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      本文希望能为 SJ 公司员工进培训提出切实可行的意见和指导,对于本课题的研究也是为同行业的员工进行培训给予一定的可行性建议。...[全文]

      添加时间:2018-04-25关键字: 员工培训 发电企业

    • 学术航空制造企业绩效管理模式探究

      本论文选取了具有代表性的 H 公司作为研究对象,结合军民融合产业以及企业的特征,就目前军民融合型航空制造类企业在绩效管理中普遍面临的难题和矛盾加以分析...[全文]

      添加时间:2018-04-25关键字: 军民融合 航空制造企业 绩效管理

    • 学术水电企业招聘如何设计心理测试模板

      自上个世纪90年代二滩水电站开建以来, 中国水电建设取得了巨大辉煌的成就, 截止目前我国水电装机已突破3.4亿千瓦, 为社会提供了大量的清洁能源, 也为国家节能减排做出了突...[全文]

      添加时间:2018-04-11关键字: 心理测试 水电企业 企业招聘

    • 学术企业人力资源服务外包的风险因素识别

      人力资源服务外包 (HRSO) 是劳务派遣服务产品基础上的升级产品, 用工企业可以将有限的资源集中于核心业务和核心战略中。...[全文]

      添加时间:2018-04-11关键字: 人力资源服务外包 风险管理

    • 学术360度绩效考核在明珠集团公司的运用分析

      分析360度绩效考核法的优势, 辅之通过研究360度绩效考核法在我国企业的实际应用情况, 探讨360度绩效考核法如何适应中国企业以及充分发挥其应有的功能与效果。...[全文]

      添加时间:2018-04-11关键字: 360度考核 人力资源 领导胜任力模型

    • 学术石油科研人才多样化培养模式探析

      本文首先对国内外科研人员培养模式进行收集掌握, 然后针对石油科研人员培养模式进行探索研究, 力图寻找出合适的培养模式, 以提高石油科研人员整体素质, 解决"能力结构失衡"...[全文]

      添加时间:2018-04-11关键字: 员工培养 石油科研

    • 学术制造企业怎样做好员工激励

      培训是培养人才最直接有效的方式, 对于公司来说成本小收益大, 且加强了员工对公司的忠诚度.培训对年轻员工吸引力非常大.一些企业出现老龄化现象, 意味着未来几年是退休高峰...[全文]

      添加时间:2018-04-11关键字: 员工激励 制造企业

    • 学术互联网公司如何做好知识型员工的激励工作

      中国工业经济已经步入速度趋缓、结构趋优的新常态, 以高新技术产业、新能源、"互联网+"等为代表的新经济正悄然兴起, 逐渐成为中国经济转型升级、提质增效的关键支撑力量.我...[全文]

      添加时间:2018-04-11关键字: 知识型员工 激励策略 互联网企业

    • 学术煤炭厂人力资源测评方法的合理化建设

      在企业的人力资源管理过程中, 一般会面临招聘、培养和晋升三个方面的问题, 为了能够从根本上解决企业人力资源问题, 使人力资源管理更加高效、准确, 企业会采用考评的方法对...[全文]

      添加时间:2018-04-10关键字: 人力资源测评 煤炭企业

    • 学术国内公司员工体面劳动的影响因素与改进策略

      体面劳动 (decent work) 的概念, 是由国际劳工组织 (ILO) 在第87届国际劳工大会 (1999年6月在瑞士日内瓦召开) 上首次提出的.2008年"经济全球化与工会"国际论坛在中国举办, ...[全文]

      添加时间:2018-04-10关键字: 企业职工 体面劳动 全面发展 工会运动

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